岗位职责：

1.负责中心的销售任务和指针，指导销售团队按照计划完成工作目标。
2.发展客户关系并且对其进行维护，对儿童的发展和进步给予咨询意见。

3.员工的日常考核以及处理中心的突发事件。

任职要求：

1.至少一年以上同级别工作经验。
3.有很强的市场开拓意识及工作计划性和实施执行的能力，能承受较大的工作压力。

4.具有较强的团队意识与管理协调能力。
5.形象好，气质佳。